OFFRES D’EMPLOI

Donnez vie à des projets qui marqueront l’histoire!

Vous rêvez de voir vos idées prendre forme dans des projets d’envergure au cœur du Grand Montréal? Vous avez le talent de traduire des visions uniques en designs intemporels alliant modernité et identité client? Nous recherchons un technologue en architecture senior passionné, prêt à laisser sa signature sur des espaces corporatifs, commerciaux et multi-résidentiels à couper le souffle. Dans ce rôle, vous serez l’artisan clé derrière des designs modernes et intemporels, créés sur mesure pour refléter la personnalité des clients tout en répondant aux plus hauts standards de l’industrie.

Tâches principales :

• Tracer les contours de l’avenir : concevoir des esquisses préliminaires et des plans définitifs sur AutoCAD et Revit, tout en gérant les relevés de site et l’ensemble des aspects techniques du projet.
• Assurer l’intégrité des projets : analyser minutieusement les plans et spécifications pour garantir la conformité aux normes et assurer un contrôle qualité rigoureux. Coordination sans faille : harmoniser les plans avec les différents corps de métier (architectes, ingénieurs, sous-traitants) et coordonner la planification technique avec une vue d’ensemble sur les défis, budgets et échéanciers.
• Superviser l’excellence sur le terrain : effectuer des inspections de chantier pour veiller à la qualité des travaux, des finitions et résoudre les imprévus avec ingéniosité.
• Être la voix du projet : maintenir une communication transparente avec les clients, les tenir informés à chaque étape et ajuster les propositions pour répondre à leurs attentes.
• Accomplir toute autre tâche connexe au poste.

L'usage du genre masculin n'est que pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste :

• Allocation bien-être de 600 $ par an.
• Allocation annuelle de 300 $ pour des consultations en physiothérapie (sur présentation d’un reçu d’un professionnel certifié).
• Allocation annuelle de 300 $ pour des consultations en psychologie (sur présentation d’un reçu d’un professionnel certifié).
• Allocation cellulaire de 40 $ par mois.
• Trois semaines de vacances (6 %).
• Congés : jours fériés et 2 jours discrétionnaires.
• Trois jours de congé de maladie par an.
• Remboursement des frais de stationnement lors des déplacements chez les clients.

Exigences :

• Formation reconnue : diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’architecture.
• Expérience solide : minimum de 10 ans d’expérience pertinente en architecture et design d’intérieur.
• Expertise variée : expérience avérée dans la réalisation de projets multi-résidentiels, corporatifs, commerciaux et institutionnels.
• Mobilité requise : permis de conduire valide et accès à un véhicule pour assurer des déplacements efficaces chez les clients.
• Maîtrise linguistique : excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, en raison de contacts avec des clients et fournisseurs américains et des clients canadiens anglophones.
• Connaissance technique : solide compréhension du Code du bâtiment et des normes applicables au Québec.
• Outils professionnels : maîtrise des logiciels essentiels, notamment MS Office, AutoCAD, Revit, et Adobe (Photoshop et Illustrator sont indispensables).
• Savoir-faire en construction : excellente connaissance des techniques de construction et d’ébénisterie.
• Compétence supplémentaire : connaissance de MS Project (un atout apprécié).

Profil recherché :

• Vous avez un sens aigu du détail, sans jamais perdre de vue la grande image.
• Vous excellez dans la gestion de projets complexes, où collaboration, créativité et rigueur technique sont la clé du succès.
• Vous aspirez à travailler sur des projets qui ne se contentent pas d’être « bons », mais qui redéfinissent ce qu’est l’architecture exceptionnelle.

Salaire : À partir de 30$ jusqu’à 35$ de l’heure, selon l’expérience

Horaire : De jour, 40 heures par semaine

Statut : Permanent.

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Andres Falla par courriel à afalla@bedardressources.com. Ce n’est pas tout à fait ce que vous cherchez? Consultez toutes nos autres offres d’emploi sur www.bedardressources.com. Revenez nous voir souvent, de nouveaux postes sont ajoutés tous les jours!

Conseil d’administration de 9254-2455 Québec inc., le commandité de La Maison de l’architecture, de l’urbanisme et du design (MAUD)

En 2011, l’Ordre des architectes du Québec (OAQ) a créé une société en commandite pour acquérir et gérer un bâtiment situé au 420, rue McGill à Montréal afin d’en faire son siège social. L’OAQ est actuellement le commanditaire de la société en commandite et la compagnie 9254-2455 Québec inc., le commandité. La société en commandite opère sous le nom de La Maison de l’architecture, de l’urbanisme et du design, la MAUD.

Au-delà d’y installer son siège social, l’OAQ désirait dès le départ y loger les principales organisations représentant les domaines de l’urbanisme et du design.  On y retrouve donc notamment l’Ordre des urbanistes du Québec, l’Association professionnelle des designers d’intérieur du Québec, l’Association des architectes du paysage du Québec, l’Association des architectes en pratique privée du Québec et Architecture sans frontières Québec, un organisme qui vise à faire progresser l’architecture humanitaire. Le 420 McGill est un édifice administré par le conseil d’administration de 9254-2455 Québec inc., géré contractuellement par une entreprise de gestion immobilière, actuellement (et depuis le début de la MAUD) Gestion Georges Coulombe.

L’immeuble de quatre étages, a 8 locataires qui occupent environ 28 000 pi.ca. Il a fait l’objet de nombreuses rénovations depuis l’acquisition par l’OAQ. Il reflète ainsi l’engagement de l’OAQ à préserver ce beau bâtiment à caractère patrimonial qui est la fierté de tous ses occupants.

Le conseil d’administration veille à opérer de façon efficiente l’immeuble, à le maintenir en bon état et à assurer au commanditaire qu’il loge dans un immeuble pérenne, partagé avec les organisations qui œuvrent dans des secteurs d’activité connexes au sien. Notons que la MAUD n’a aucun effectif permanent. Le gestionnaire immobilier s’occupe de la gestion courante de l’immeuble et l’OAQ offre du soutien administratif au besoin. Ainsi le président du conseil assume des tâches administratives qui incombent normalement à un directeur général, ce qui l’occupe environ 300 heures par année. Le trésorier assume aussi certaines tâches liées à la gestion financière pour environ 60 heures par année. Le conseil d’administration siège de 6 à 7 fois par année et a créé un comité de gouvernance qui se réunit environ 3 fois par année. Les tâches assumées normalement par le secrétaire corporatif sont actuellement accomplies par le président du conseil.

Une administratrice arrivée à la fin de son mandat, cèdera bientôt sa place à la relève. Nous avons donc un poste d’administrateur à combler à compter du 18 juin 2025.

QUALIFICATIONS

De façon générale le candidat administrateur doit posséder les qualifications suivantes :

Qualités personnelles :

• Intégrité
• Sens de l’éthique
• Bon jugement

Expérience :

• Avoir une expérience pertinente comme administrateur
• Avoir une expérience de gestion
• Être apte à comprendre les enjeux financiers, techniques et opérationnels de la gestion d’un immeuble

Qualités comportementales :

• Démontre l’habileté de travailler en équipe
• Capable de prodiguer des conseils judicieux et réfléchis
• Faire preuve d’une participation active aux travaux du conseil

PROFIL DE COMPÉTENCES

Chaque administrateur doit posséder des compétences spécifiques qui, en collégialité, assurent une synergie optimale au bénéfice de la Maison de l’architecture, de l’urbanisme et du design (MAUD).

Les candidats administrateurs doivent maîtriser au moins une des compétences suivantes :

• Droit des affaires ou immobilier
• Gouvernance
• Gestion immobilière
• Architecture patrimoniale

Être membre d’un ordre professionnel dans ces domaines serait un atout.

DISPONIBILITÉ ET RÉMUNÉRATION

Le conseil d’administration et ses comités se rencontrent de 8 à 10 fois par année. La MAUD recherche toutefois un candidat qui pourrait à moyen terme (2 à 3 ans) prendre la relève du président, du secrétaire ou du trésorier, ce qui demande un investissement de temps qui pourrait aller jusqu’à l’équivalent d’une journée par semaine pour le poste de président et une journée par mois pour les deux autres postes. Des jetons de présence sont versés aux administrateurs. De plus, le président, le secrétaire, le trésorier et le président du comité de gouvernance reçoivent un montant forfaitaire pour leur travail au sein de l’organisation.

DÉPÔT DE CANDIDATURE

Les personnes intéressées par un des postes offerts doivent déposer un curriculum vitae succinct ainsi qu’une lettre de motivation adressés au président de la MAUD avant 17h00, le 17 mars 2025.

Daniel Gilbert, architecte, ASC

Président

Maison de l’architecture, de l’urbanisme et du design (MAUD)

420 rue McGill, suite 200

Montréal (QC)

H2Y 2G1

Postulez à l'offre d'emploi en cliquant ici

Artesa est une firme d’architecture et de design d’intérieur ayant une équipe comptant plus de 70 professionnels. Les projets et clients de la firme sont variés incluant le secteur institutionnel (écoles, santé), commercial, la restauration, les intérieurs de bureaux, les institutions financières, l’industriel et le résidentiel haute densité. Le rayon d’action se situe dans la grande région de Montréal. L’équipe d’Artesa est dynamique, l’atmosphère de travail chaleureuse, familiale et stimulante permettant une implication élargie dans les différentes facettes de la profession. Les bureaux, récemment aménagés, sont situés à Brossard au cœur du quartier DIX30. Le bureau est à distance de marche d’une station du REM, et situé au-dessus d’un stationnement souterrain comportant des bornes de recharges électriques.

Nous offrons un environnement de travail sain, empreint de lumière naturelle, avec une terrasse extérieure privée offrant un espace inégalé autant pour la détente que pour ceux qui ont le pouce vert.

Artesa est également engagée dans sa communauté et participe financièrement aux organismes qui aident les jeunes dans le besoin et les personnes qui vivent avec l’Alzheimer. Tous les ans, Artesa participe à la relève en accueillant des stagiaires en architecture, en technologie de l’architecture et en design d’intérieur.

Les défis professionnels sont multiples et les possibilités d’avancement réelles dans une firme en pleine expansion. Les membres de l’équipe sont appelés à s’émanciper dans les sphères où ils sont à l’aise et explorer celles dans lesquelles ils sont moins familiers. La formation continue fait aussi partie des valeurs de l’entreprise.

Fonctions:

• Relevés d’espaces existants et mise en plan;
• Élaboration des plans complets, du préliminaire aux dessins émis pour construction;
• Gestion de projets: administration du marché et surveillance de chantier.

Compétences recherchées:

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en design d’intérieur ou d’un BAC en design intérieur;
• Posséder un minimum d’au moins 5 années d’expérience au Canada dans une firme similaire;
• Avoir une bonne connaissance du domaine de la construction;
• Avoir la compétence et maîtrise d’usage de Revit, d’Autocad, Sketchup et de la suite Microsoft 365; Atout : Photoshop, Illustrator;
• Aimer faire du dessin (côté technique développé);
• Bien maîtriser le français et avoir une bonne connaissance de l’anglais (travail occasionnel avec des clients anglophone).

Avantages:

• Rémunération compétitive;
• Assurances collectives;
• Horaire flexible et possibilité de finir à midi le vendredi;
• Programme enviable de formation des employés axé sur le développement des aptitudes et compétences;
• Des fruits frais chaque semaine pour combler tes fringales;
• Café Expresso et lait fourni par l'employeur
• Activités sociales organisées par l'entreprise tout au long de l’année;
• 6 journées personnelles rémunérées & 11 jours fériés;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Participation de l’employeur au fonds de pension individuel;
• Remboursement partiel des titres de transports collectifs;
• Formation continue payée par l’employeur;
• Montant forfaitaire alloué pour abonnement relié au conditionnement physique;
• Stationnement intérieur gratuit, bureau avec terrasse ludique dans un environnement commercial;
• Possibilité de télétravail en mode hybride après la période de probation;
• Évaluation ergonomique offerte pour les postes de travail.

Veuillez faire parvenir votre CV à : rh@artesaconcept.com

Artesa est une firme d’architecture et de design d’intérieur ayant une équipe comptant plus de 75 professionnels. Les projets et clients de la firme sont variés incluant le secteur institutionnel (écoles, santé), commercial, la restauration, les intérieurs de bureaux, les institutions financières, l’industriel et le résidentiel haute densité. Le rayon d’action se situe dans la grande région de Montréal. L’équipe d’Artesa est dynamique, l’atmosphère de travail chaleureuse, familiale et stimulante permettant une implication élargie dans les différentes facettes de la profession. Les bureaux, récemment aménagés, sont situés à Brossard au cœur du quartier DIX30. Le bureau est à distance de marche d’une station du REM, et situé au-dessus d’un stationnement souterrain comportant des bornes de recharges électriques.

Nous offrons un environnement de travail sain, empreint de lumière naturelle, avec une terrasse extérieure privée offrant un espace inégalé autant pour la détente que pour ceux qui ont le pouce vert.

Artesa est également engagée dans sa communauté et participe financièrement aux organismes qui aident les jeunes dans le besoin et les personnes qui vivent avec l’Alzheimer. Tous les ans, Artesa participe à la relève en accueillant des stagiaires en architecture, en technologie de l’architecture et en design d’intérieur.

Les défis professionnels sont multiples et les possibilités d’avancement réelles dans une firme en pleine expansion. Les membres de l’équipe sont appelés à s’émanciper dans les sphères où ils sont à l’aise et explorer celles dans lesquelles ils sont moins familiers. La formation continue fait aussi partie des valeurs de l’entreprise.

Fonctions

• Participer à l’élaboration des plans et devis complets à toutes les étapes de conception des projets;
• Relevés d’espaces existants et mise en plan.

Compétences recherchées

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en design d’intérieur ou d’un BAC en design intérieur;
• Posséder un minimum d’au moins 1 année d’expérience au Canada;
• Avoir une bonne connaissance du domaine de la construction;
• Avoir la compétence et maîtrise d’usage de Revit, d’Autocad, Sketchup et de la suite Microsoft 365;
• Atout : Photoshop, Illustrator;
• Aimer faire du dessin (côté technique développé);
• Bien maîtriser le français et avoir une bonne connaissance de l’anglais (travail occasionnel avec des clients anglophone).

Avantages

• Rémunération compétitive;
• Assurances collectives;
• Horaire flexible et possibilité de finir à midi le vendredi;
• Des fruits frais chaque semaine pour combler tes fringales;
• Café Expresso et lait à volonté;
• Activités sociales organisées par l'entreprise tout au long de l’année;
• 6 journées personnelles rémunérées;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Participation de l’employeur au fonds de pension individuel;
• Remboursement partiel des titres de transports collectifs;
• La formation continue payée par l’employeur;
• Montant forfaitaire alloué pour abonnement relié au conditionnement physique;
• Stationnement intérieur gratuit, bureau avec terrasse ludique dans un environnement commercial;
• Possibilité de télétravail en mode hybride;
• Évaluation ergonomique offerte pour les postes de travail.

Veuillez faire parvenir votre CV à : rh@artesaconcept.com

https://www.artesaconcept.com/

Intitulé du poste : Technicien AutoCAD Senior / Designer d'Intérieur (Poste en contrat)
Lieu : Travail à distance
Durée du contrat : 4-6 semaines
Date de début : Immédiate
Type de projet : Design et construction résidentielle haut de gamme

Langue : Anglais

À propos du projet :

Nous recherchons actuellement un Technicien AutoCAD Senior / Designer d'Intérieur pour assister à la finalisation d'un package de conception pour un projet résidentiel haut de gamme. Il s'agit d'une propriété privée et le projet devrait être achevé dans les 16 prochains mois. Ce rôle est crucial pour les 4-6 prochaines semaines, car nous avons pour objectif de finaliser le package de conception avant de passer à la phase suivante de la construction.

Responsabilités principales :

• Finalisation du package de conception intérieure : Collaborer étroitement avec l’équipe de conception pour affiner et finaliser le package de conception intérieure, actuellement achevé à 80%.
• Dessins AutoCAD : Préparer et affiner des dessins détaillés sur AutoCAD, y compris des plans d'étage, des élévations, des détails de menuiserie, des plans et calendriers d'éclairage, des schémas électriques et des calendriers, ainsi que des plannings de plomberie.
• Plans d’éclairage et électriques : Élaborer et finaliser le plan d'éclairage, les calendriers d'éclairage, et le package électrique, en veillant à ce que tous les détails soient correctement reflétés dans les dessins et les spécifications.
• Détails de menuiserie et mobilier sur mesure : Créer des dessins détaillés et des plannings pour la menuiserie sur mesure, les armoires et les meubles intégrés.
• Plomberie et mécanique : Finaliser les plans de plomberie, les plannings, et les spécifications des équipements en collaboration avec l’équipe de conception et les ingénieurs.
• Contrôle qualité et retours : Réexaminer et corriger les retours (redlines) de manière rapide et efficace, afin de garantir que tous les documents de conception respectent les normes les plus élevées en termes de qualité et d'exactitude.
• Coordination avec les fournisseurs et les entrepreneurs : Collaborer avec les fournisseurs, les entrepreneurs et les autres membres de l’équipe pour garantir que l’intention de conception soit suivie et que tous les détails soient intégrés dans les documents finaux de construction.

Exigences :

• Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience en tant que Technicien AutoCAD, avec une forte spécialisation en Design d'Intérieur, idéalement sur des projets résidentiels haut de gamme, bien que cela ne soit pas indispensable.
• Compétences techniques : Maîtrise avancée d'AutoCAD. Compétence dans la création de dessins détaillés de design intérieur, incluant les plans d'éclairage, les schémas électriques, la plomberie et la menuiserie.
• Connaissance du design d'intérieur : Compréhension approfondie des principes du design d'intérieur, des finitions haut de gamme et de la menuiserie sur mesure. Expérience dans la spécification des matériaux, meubles, éclairage et accessoires.
• Souci du détail : Grand sens du détail et de la précision, avec la capacité de gérer des éléments de conception complexes et de les représenter de manière exacte dans les dessins techniques.
• Gestion de projet : Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs livrables simultanément dans des délais serrés.
• Collaboration : Excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière collaborative au sein d’une équipe multidisciplinaire (architectes, ingénieurs, entrepreneurs).
• Résolution de problèmes : Capacité à anticiper et à résoudre les défis dans le processus de conception, en fournissant des solutions pratiques tout en préservant l'intégrité du design.

Compétences supplémentaires (Préférées) :

• Expérience dans des projets résidentiels haut de gamme et d’intérieurs de luxe.
• Connaissance approfondie d'AutoCAD et capacité à travailler avec des plans architecturaux.
• Fiabilité et disponibilité pour s’engager sur ce projet.

Comment postuler :

Si vous êtes un Technicien AutoCAD hautement qualifié avec une solide expérience en design d'intérieur, nous vous invitons à postuler pour cette opportunité excitante. Si ce poste vous intéresse, merci de nous contacter à nadine@nadinethomson.com pour plus d'informations (CV, portfolio et expérience pertinente).

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles et, espérons-le, de travailler ensemble sur ce projet passionnant !

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Job Title: Senior AutoCAD Technician / Interior Designer (Contract Position)
Location: Remote work
Contract Duration: 4-6 weeks
Start Date: Immediately
Project Type: High-End Residential Design Build

Language: English

About the Project:

We are currently seeking a Senior AutoCAD Technician / Interior Designer to assist with the finalization of an Interior Design Build package for a high-end residential project. The project is a privately owned property, and it is expected to be completed within the next 16 months. The role is critical over the next 4-6 weeks as we aim to bring the design package to completion before proceeding to the next phase of construction.

Key Responsibilities:

• Finalize Interior Design Build Package: Collaborate closely with the design team to refine and complete the interior design package, which is currently 80% complete.
• AutoCAD Drawings: Prepare and refine detailed AutoCAD drawings, including interior floor plans, elevations, millwork details, lighting plans and schedules, electrical layouts and schedules, and plumbing schedules.
• Lighting and Electrical Plans: Develop and finalize the lighting plan, lighting schedules, and electrical package, ensuring all details are accurately reflected in the drawings and specifications.
• Millwork & Custom Furniture Details: Create detailed drawings and schedules for custom millwork, cabinetry, and built-in furniture.
• Plumbing and Mechanical: Finalize plumbing layouts, schedules, and fixture specifications in collaboration with the design team and engineers.
• Quality Control and Redlines: Review and amend any redlines or feedback within a timely manner, ensuring that all design documents meet the highest quality and accuracy standards.
• Coordination with Vendors and Contractors: Collaborate with suppliers, contractors, and other team members to ensure the design intent is being followed and that all details are integrated into the final construction documents.

Requirements:

• Experience: Minimum of 5 years of experience as an AutoCAD Technician with a strong focus on Interior Design, ideally in high-end residential projects but not necessary.
• Technical Skills: Advanced proficiency in AutoCAD. Proficient in creating detailed interior design drawings, including lighting plans, electrical, plumbing, and millwork.
• Interior Design Knowledge: Deep understanding of interior design principles, high-end finishes, and custom millwork. Experience with specifying materials, furniture, lighting, and fixtures.
• Attention to Detail: Strong eye for detail and accuracy, with the ability to manage complex design elements and ensure they are accurately represented in technical drawings.
• Project Management: Ability to work under tight deadlines and manage multiple deliverables simultaneously.
• Collaboration: Strong communication skills and the ability to work collaboratively within a multidisciplinary team, including architects, engineers, and contractors.
• Problem-Solving: Ability to anticipate and address challenges in the design process, providing practical solutions that maintain the integrity of the design.

Additional Skills (Preferred):

• Experience working with high-end residential projects and luxury interiors.
• High level knowledge of Autocad and being able to work with Architecture plans
• Reliable and availability to commit to this project

How to Apply:

If you are a highly skilled and experienced AutoCAD Technician with a strong interior design background, we invite you to apply for this exciting opportunity. If you are interested please reach out to  nadine@nadinethomson.com to discuss further information such as: resume, portfolio, and relevant experience.

We look forward to hearing from you and potentially working together on this exciting project!

Zu Design & Architecture Intérieure

Description du poste​

La personne titulaire du poste sera responsable de gérer les différentes phases d’un projet, du service à la clientèle à la préparation des budgets en passant par la conception et la production des plans et devis requis, de façon dynamique, responsable, efficace et avec un très grand souci du détail.

Rôles et responsabilités​

Création et conception

• Imaginer et développer des concepts originaux répondant aux besoins des clients​
• Créer des planches conceptuelles et sélectionner les matériaux en collaboration avec l’équipe​
• Produire des rendus 3D et des présentations visuelles pour illustrer les concepts proposés​

Gestion de projet

• Piloter les projets de leur planification à leur finalisation (relevés, plans, permis, suivi budgétaires, etc.)​
• Élaborer des plans techniques détaillés, incluant l’aménagement et le mobilier sur mesure​
• Coordonner avec les fournisseurs, sous-traitants et partenaires pour assurer le respect des échéances et du budget.​

Relation client et collaboration

• Établir et entretenir une relation de confiance avec les clients à chaque étape du projet​
• Présenter les concepts et assurer une communication claire avec toutes les parties prenantes du projet​

Support et développement

• Gérer et organiser la mathériauthèque pour soutenir les projets en cours​
• Participer occasionnellement à des activités de réseautage pour accroître la visibilité de l’entreprise​
• Contribuer aux tâches administratives, à la mise à jour des documents et au développement global de Zü Design et Architecture Intérieure

Profil recherché et compétences requises​

• DEC ou BAC en design d’intérieur ou Technologie de l’architecture
• ​Minimum 5 ans d’expérience pertinente
• Intérêt marqué et expérience significative en dessin technique
• Membre de l’APDIQ (atout)​
• Maitrise du logiciel Autocad (rapidité d’exécution)​
• Maitrise du logiciel de modélisation Sketchup Pro et Enscape​
• Bonne connaissance du logiciel Revit (atout)​
• Connaissance du Code du bâtiment et des règlements applicables​
• Maitrise des logiciels de la suite Microsoft Office​
• Maitrise des logiciels de graphisme et de mise en page (Photoshop, Illustrator)​
• Excellente maitrise du français écrit et parlé, bonne maitrise de l’anglais écrit et parlé​
• Capacité à gérer son temps, ses priorités et un bon sens de l’initiative​
• Faire preuve d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation

Nous offrons​

• Un poste à temps plein de 35 heures par semaine avec possibilité d’horaire flexible et télétravail occasionnel ​
• Salaire horaire déterminé selon l’expérience ​
• Horaire d’hiver qui offre le vendredi en pm de congé et horaire d’été​
• Semaines de vacances par année et possibilité de congé aux frais de l’employé​
• Cotisation annuelle à un ordre professionnel payée à 100%​
• Jours de maladie modulables​
• Télémédecine​
• Prime de fin d’année en fonction des résultats de l’entreprise​
• Bonification liée à la contribution au développement de l’entreprise
• Cadre de travail agréable​

Pour appliquer​

Envoyez votre CV et lettre de motivation via notre site internet à l’adresse suivante :

https://zu-da.com/nous-joindre/

Sous l’onglet - appliquez pour un emploi ou un stage

 

Date linite pour appliquer : 31 janvier

Entrée en poste : 1er Mars

 

Adresse du bureau :​

4800 Papineau

Montréal (Québec)

H2H 2E7

Cyr + Cathcart.

Nous sommes spécialisés en design d’intérieur résidentiel. Nous proposons un service de design complet, adapté à toutes les échelles de projet, qu’il s’agisse de constructions neuves, de rénovations ou d’agrandissement. Nous concevons également des projets commerciaux et corporatifs. Nous assurons une prise en charge globale des projets, en offrant un accompagnement personnalisé à nos clients, de la conception jusqu’à la finalisation du chantier.

Fonctions, tâches et responsabilités

• Conception d’aménagements principalement résidentiels et à l’occasion commerciaux/corporatifs
• Service à la clientèle : suivis avec les différents clients / fournisseurs
• Dessins de jeu de plan complet
• Rédaction de devis
• Choix de matériaux
• Coordination de chantier
• Autres tâches à préciser

 

Profil, compétences et qualifications

• Tu as envie de sortir de ta zone de confort
• Tu aimes travailler en équipe, partager tes connaissances
• Tu es curieux (se), tu t’intéresses à comment les choses sont faites
• Tu souhaites t’investir dans une équipe qui pourra stimuler ton esprit créatif et avec qui tu auras du plaisir à travailler
• DEC en architecture
• Minimum de 3 ans d’expérience dans ce type d'emploi
• Excellentes connaissances en construction
• Bonne connaissance du marché, des fournisseurs et des matériaux de finition
• Maîtrise du logiciel Revit
• Connaissances de Enscape : un atout

 

Conditions de travail

• Nous sommes flexibles et favorisons la conciliation travail et vie personnelle
• Possibilité de travail à notre bureau de Québec ou Bromont
• Poste à temps plein, 35h
• Salaire à discuter
• Nous priorisons le travail en présentiel pour favoriser la collaboration et l'esprit d'équipe, mais nous offrons la possibilité de télétravail.
• Semaine de travail de 4 jours (congé vendredi)
• Remboursement frais cellulaire (en partie)
• Congés durant les vacances de Noël et de la construction

Envoyer cv et références à isabelle@cyrcathcart.com

Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisiniste talentueux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et représenter une marque de renom d'armoires de cuisine haut de gamme. Si vous avez une passion pour le design de cuisine, un sens du détail impeccable et une expérience confirmée dans la vente et la conception d’armoires, de cuisines , et de salle de bain de luxe, cette opportunité est faite pour vous !

Vos responsabilités :

• Accueillir et conseiller les clients sur nos produits de qualité supérieure.
• Concevoir des cuisines sur-mesure en tenant compte des besoins et attentes de chaque client.
• Gérer l'intégralité du processus de vente, du conseil initial à la conclusion du contrat.
• Collaborer avec l’équipe technique pour garantir une installation conforme aux standards de la marque.
• Assurer la satisfaction client à chaque étape du projet.

Profil recherché :

• Expérience significative en tant que cuisiniste dans l'univers des cuisines haut de gamme.
• Expérience dans les cuisines européennes haut de gamme.
• Excellentes compétences en conception (idéalement maîtrise de logiciels spécialisés).
• Sens du service client et capacité à construire des relations de confiance.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les standards de la marque.

Ce que nous offrons :

• Une rémunération attractive basée sur votre expérience et vos performances.
• La possibilité de travailler avec une marque réputée et des produits de qualité exceptionnelle.
• Un environnement de travail dynamique et stimulant avec des opportunités d’évolution.

Si vous êtes passionné(e) par le design de cuisine et que vous souhaitez évoluer dans un cadre haut de gamme, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : victoria@soll.solutions ou par Téléphone 450-203-0242

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We are looking for a talented and experienced kitchen designer to join our team and represent a renowned brand of high-end kitchen cabinets. If you have a passion for kitchen design, an impeccable eye for detail and proven experience in the sale and design of luxury kitchens, this opportunity is for you!

Your responsibilities:

• Welcoming and advising customers on our superior quality products.
• Design tailor-made kitchens taking into account the needs and expectations of each client.
• Manage the entire sales process, from initial advice to closing the contract.
• Collaborate with the technical team to ensure installation complies with brand standards.
• Ensure customer satisfaction at each stage of the project.

Profile sought:

• Significant experience as a kitchen designer in the world of high-end kitchens.
• Excellent design skills (ideally proficient in specialist software).
• Sense of customer service and ability to build relationships of trust.
• Ability to work independently while respecting brand standards.

What we offer:

• Attractive remuneration based on your experience and performance.
• The opportunity to work with a reputable brand and exceptional quality products.
• A dynamic and stimulating work environment with development opportunities.

If you are passionate about kitchen design and want to work in a high-end setting, send us your application (CV + cover letter) to the following address: victoria@soll.solutions or phone at 450-203-0242

 

Poste à temps plein

Architecture Sans Frontières Québec est à la recherche d’un·e professionnel·le en aménagement, junior ou intermédiaire, pour se joindre aux activités du programme de Solidarité Urbaine, œuvrant dans le milieu communautaire de Montréal. Cette personne saura mettre à contribution ses connaissances tant théoriques que techniques et pratiques en design/architecture, ses habiletés relationnelles, sa capacité à travailler en équipe et à élaborer des projets participatifs d’aménagement, dans des contextes multidisciplinaires, en collaboration avec le milieu communautaire et le milieu de la recherche.

L’organisation

Architecture Sans Frontières Québec (ASFQ) est un organisme spécialisé dans l’architecture durable et le soutien aux communautés marginalisées. Fondé en 2008 par l’Ordre des architectes du Québec, l’organisme développe différents programmes qui travaillent en synergie pour faire intervenir l’organisation dans différents domaines : la coopération internationale, l’habitat autochtone, la solidarité urbaine, la résilience climatique, l’éducation et l’économie circulaire. L’organisation est dirigée par un conseil d’administration et compte parmi ses membres les 4700 architectes de la province. Membre du réseau Architecture Sans Frontières International, ASFQ compte aussi sur d’autres professionnel·les du bâtiment, de l’aménagement, du communautaire et de nombreux partenaires dans la mise en œuvre de ses programmes.    

Le projet

Le programme de Solidarité Urbaine a pour objectif de mobiliser les secteurs du design et de l’architecture pour soutenir le bien-être des communautés marginalisées, notamment les personnes en situation d’itinérance, les communautés autochtones et les personnes migrantes à statut précaire. Depuis trois ans, ce programme se déploie en deux volets : l’amélioration des aménagements existants au sein du milieu communautaire et un projet de recherche-action sur l’itinérance et l’environnement bâti.

La personne recherchée participera à la mise en œuvre d’un nouveau projet financé par le Fonds Signature Métropole (FSM), “Volet 2 – Soutien aux nouvelles initiatives d’envergure”, intitulé Acupuncture urbaine : Revitaliser la métropole pour répondre aux enjeux de cohabitation sociale, de résilience climatique et d’inclusion. Ce projet sera un laboratoire d’aménagement inclusif destiné aux populations marginalisées dans l’espace public, avec des interventions prévues dans deux secteurs névralgiques de la métropole montréalaise. Le projet propose d’explorer des initiatives de design relevant du placemaking et du design urbain pour activer l’espace public en réponse aux défis posés par l’itinérance, la cohabitation sociale et la résilience climatique. 

La personne contribuera, d’autre part, à la poursuite de service en aménagement communautaire, en accompagnant des organismes aux ressources limitées dans la réalisation d’aménagements ayant un fort impact social. Ce service s’adresse à des projets de petite envergure (design d’intérieur, aménagements extérieurs, conception de structures légères, fabrication de mobilier urbain). 

La personne en poste travaillera aussi sur des projets connexes, incluant des projets de recherche sur l’aménagement et l’itinérance, des mandats d’analyse spatiale et ethnographique, et des activités de médiation culturelle.

Pour en savoir plus sur le programme de Solidarité urbaine:

• Catalogue Architecture+Itinérance
• Projets d’aménagement de Solidarité Urbaine
• Exposition (In)visible

Résumé du poste

Sous l’autorité de la direction générale et en collaboration étroite avec l’équipe de chargées de projet en Solidarité Urbaine, la personne titulaire du poste a pour mandat de soutenir la gestion des projets d’aménagement, de recherche-action et de démarches participatives, en Solidarité Urbaine, depuis leur conception jusqu’à leur réalisation.

Travaillant en collaboration avec l’équipe interne, les partenaires et d’autres professionnel·es impliqué·es, elle participe activement à l’encadrement de toutes ces parties prenantes et apporte son soutien sur des dossiers connexes liés à l’aménagement et au design. En tant que professionnel·le, son expertise contribuera à structurer les mandats de Solidarité Urbaine, à optimiser les services professionnels offerts et à assurer une gestion rigoureuse des projets à toutes leurs étapes. Elle appuiera également les autres opérations de l’organisme, incluant les programmes et les communications.

Engagée dans la mission et les valeurs d’ASFQ, cette personne mettra son leadership et son engagement au service du rayonnement de l’organisation.

Responsabilités

• Appuyer le développement des projets de design et d’aménagement, de recherche-action et de démarches participatives en Solidarité Urbaine :
  • Réception, analyse et sélection de propositions de projets;
  • Maillage, consultations et communications avec les collaborateur·ices et partenaires de projets;
  • Relevés sur site, études préparatoires et recherches;
  • Participer à la production de document nécessaire à toutes les phases du projet (recherche sur des normes applicables, conception, estimations, échéancier, mise en œuvre, suivis et administration de chantier; au besoin, acquisition et gestion des fournitures et des matériaux de construction nécessaires à la réalisation des projets);
  • Collaborer avec l’équipe de recherche interne pour des projets spéciaux liés aux personnes en situation d’itinérance.
• Communiquer avec les différents partenaires impliqués dans chaque projet;
• Élaborer les budgets des projets, en collaboration avec l’équipe de Solidarité Urbaine;
• Participer au recrutement et à l’accompagnement de partenaires et collaborateur·ices;
• Assister aux réunions d’équipe SU et ASFQ;
• Contribuer à la clôture de chaque projet, dont le suivi/évaluation et la rédaction des rapports finaux.
• Appuyer les communications dans les contenus à diffuser en lien avec les projets;
• Représenter l’organisation auprès de différentes parties prenantes;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications et expériences requises

• Professionnel·le intermédiaire ou junior de l’architecture, du design, ou tout autre domaine pertinent dans le domaine de l’aménagement (design intérieur, design urbain, architecture de paysage, design industriel)
• Maîtrise des logiciels suivants : Sketchup pro, Suite Adobe, AutoCAD ou Revit, Suite Office, Suite Google;
• Bonne compréhension technique des matériaux, de la construction et du prototypage;
• Intérêt pour la recherche-action et les démarches multidisciplinaires (travail social, ethnographie, études urbaines, design de service, médiation culturelle)
• Familiarité avec le design social et les méthodes participatives;
• Leadership, entregent et excellentes aptitudes relationnelles (empathie, écoute, diplomatie);
• Motivation et sensibilité profondes envers la justice sociale
• Capacité à travailler en petite équipe;
• Capacité à prioriser et planifier;
• Grandes autonomie, polyvalence et capacité d’adaptation;
• Esprit centré sur les solutions;
• Créativité, ingéniosité et aptitude à créer de nouveaux espaces;
• Parfaite maîtrise du français parlé et écrit;
• Excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit.

Atouts

• Connaissance du milieu communautaire, de la réalité des organismes et de la problématique de l’itinérance;
• Connaissance d’autres domaines d’intervention d’ASFQ (habitat autochtone, résilience aux inondations, développement durable, réemploi de matériaux, etc.);
• Expérience dans la gestion et l’accompagnement de participant.es;
• Formation technique (dessin technique, construction, charpenterie, etc.).

Conditions et contexte de travail

• Poste permanent : 35h/semaine;
• Durée du projet : 3 ans; possibilité de prolongation
• Entrée en poste : 14 janvier 2025;
• Travail principalement au bureau d’ASFQ avec possibilité de télétravail;
• Disponibilités ponctuelles en soirée pour des comités ou des activités;
• Croissance professionnelle et opportunités de formation continue chaque année;
• Assurances collectives;  
• Cotisation OAQ couvertes par l’organisme;
• Projets stimulants dans une organisation à échelle humaine;
• 2 semaines de vacances; 
• Fermeture du bureau durant le temps des Fêtes – incluant 4 congés spéciaux payés.);
• Échelle salariale en vigueur pour le poste : 47 000$ à 68 000$.

Pour postuler

Envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre portfolio en format PDF à dotation@asf-quebec.org d’ici lundi 12 décembre 2024, à 10h. SVP inscrire : “OFFRE D’EMPLOI SU” comme sujet du courriel.

Toutes les candidatures seront évaluées et seules les personnes retenues seront contactées pour des entrevues. Les entrevues auront lieu la semaine du 16 décembre 2024. Cet affichage ne sera fermé que lorsque le poste aura été comblé.

Cette offre est affichée uniquement en anglais car elle est publiée par l'Organisation des Nations Unies.

The Organizational Setting

The Safety, Security and General Services Section (SSG) is responsible for the planning, coordination and management of security and office services, commissariat operations, rental of office space, inventory, as well as overall facilities management, including liaison with the building administration in relation to office management, maintenance and construction services, security of headquarters premises and provision of stationery supplies for the Secretariat.

The post of Construction and Facilities Management Associate operationally reports to the Senior Construction and Facilities Management Associate (SCFMA) within the General Services and Facilities Management (GFM) Unit of SSG Section, with whom s/he consults on complex technical issues. In addition, the incumbent is required to support ongoing projects and other GFM related activities.

Major Duties and Responsibilities

Function 1 (incl. Expected results)

Provides operational support to ensure the implementation of projects in coordination within GFM, achieving results such as:

• Provide support in reviewing projects’ requirements by analyzing content of requests.
• Assist in drafting and/or sending e-mails and letters in order to provide a timely reply to stakeholders.
• Coordinate with stakeholders regarding the collection and dissemination of data related to the project(s).
• Review costing of projects, by coordinating with internal colleagues and Public Services and Procurement Canada (PSPC).

Function 2 (incl. Expected results)

Supports the review and completion of project documents related to GFM activities; achieving results such as:

• Organize and coordinate the development of documentation related to the business of the GFM team.
• Maintain focus on process analysis with an understanding of technical problems and solutions, and its relationship to the business environment.
• Provide ad hoc technical support as required.

Function 3 (incl. Expected results)

Contributes to the coordination and monitoring of tasks related to the preparation of reports, completion of projects, artifacts donations, and other GFM activities, achieving results such as:

• Monitor the maintenance of project tracking system by preparing draft reports as required.
• Prepare or assist in reviewing correspondence including memoranda, reports on a timely basis.
• Assume support responsibilities in the coordination of daily operations as required.
• Assist in the coordination of the process of acceptance, installation, and maintenance of works of art, artefacts and furnishings donated by ICAO Delegations.
• Monitor the electronic document filing in the Unit and ensure that all electronic folders are up-to-date, especially the Auto-CAD drawing files (shared and documented with PSPC).

Function 4 (incl. Expected results)

Contributes to the technical development and implementation of furniture within the current Building Standards, achieving results such as:

• Assist in the preparation of functional and technical specifications for the Furniture Long Term Agreement (LTA) and coordination with Procurement Section (PRO) on tendering documents.
• Review and evaluate documentations from suppliers and submit a recommendation.
• Select and propose auxiliary furniture with preliminary budget.
• Process requisitions for goods and/services.
• Coordinate delivery and installation with internal and external venders.

Function 5 (incl. Expected results)

Participates in coordination meetings for the preparation of a variety of Headquarters projects, achieving results such as:

• Prepare project-related documents and implementation plans.
• Provide technical input, logical and economical solutions as required.
• Assist in the development and dissemination of up-to-date information to stakeholders on the availability of project-related activities and documentation.

Function 6 (incl. Expected results)

Performs other related duties as assigned, achieving results such as:

• Support GFM in ongoing daily provision of facilities service-related activities, and perform other related duties as assigned.

Qualifications and Experience

Education

Essential

A Diploma of College Studies (DEC) in architecture or equivalent educational degree is required.

Desirable

Additional training or certification in the field of construction is desirable.

Professional experience

Essential

• A minimum of 6 years of experience in interior and exterior construction and maintenance works.
• Experience in the application of rules and regulations, in particular with respect to procurement.
• Experience in creating space planning, reading and interpreting Architectural, Electrical and Mechanical plans (DWG) is mandatory.
• Professional experience in AutoCAD.

Desirable

• Experience in supervising and coordinating the work of others.
• Experience in computer and electronic instrumentation.

Languages

Essential

Fluent reading, writing and speaking abilities in English and French.

Desirable

A working knowledge of any other languages of the Organization (Arabic, Chinese, Russian, Spanish).

COMPETENCIES

Professionalism: Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring the equal participation of women and men in all areas of work.

Communication: Speaks and writes clearly and effectively; listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately; asks questions to clarify, and exhibits interest in having two-way communication; tailors language, tone, style, and format to match the audience; demonstrates openness in sharing information and keeping people informed.

Planning and Organizing: Develops clear goals that are consistent with agreed strategies; identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required; allocates appropriate amount of time and resources for completing work; foresees risks and allows for contingencies when planning; monitors and adjusts plans and actions as necessary; uses time efficiently.

Accountability: Takes ownership of all responsibilities and honours commitments; delivers outputs for which one has responsibility within prescribed time, cost and quality standards; operates in compliance with organizational regulations and rules; supports subordinates, provides oversight and takes responsibility for delegated assignments; takes personal responsibility for his/her own shortcomings and those of the work unit, where applicable.

Client Orientation: Considers all those to whom services are provided to be “clients ” and seeks to see things from clients’ point of view; establishes and maintains productive partnerships with clients by gaining their trust and respect; Identifies clients’ needs and matches them to appropriate solutions; monitors ongoing developments inside and outside the clients’ environment to keep informed and anticipate problems; keeps clients informed of progress or setbacks in projects; meets timeline for delivery of products or services to client.

Technological Awareness: Keeps abreast of available technology; understands applicability and limitations of technology to the work of the office; actively seeks to apply technology to appropriate tasks; shows willingness to learn new technology.

Conditions of Employment

Please note that this is a locally-recruited position and restricted to Canadian Citizens, Permanent Residents of Canada and applicants with a work permit.

It should be noted that this post is to be filled on a fixed-term basis for an initial period of One (1) year (first year is probationary for an external candidate).

ICAO staff members are international civil servants subject to the authority of the Secretary General and may be assigned to any activities or offices of the Organization within the duty station.

ICAO staff members are expected to conduct themselves in a manner befitting their status as international civil servants. In this connection, ICAO has incorporated the 2013 Standards of Conduct for the International Civil Service into the ICAO Personnel Instructions.

ICAO offers an attractive benefit package to its employees in accordance with the policies of the International Civil Service Commission (ICSC),

The statutory retirement age for staff entering or re-entering service after 1 January 2014 is 65. For external applicants, only those who are expected to complete a term of appointment will normally be considered.

Remuneration: Level Net Base Salary, per annum, G-6, CAD 47,249

How To Apply

Interested candidates must complete an on-line application form. To apply, please visit ICAO's e-Recruitment website at: https://inspira.icao.int/careers.

Notice to Candidates

ICAO does NOT charge any fees or request money from candidates at any stage of the selection process, nor does it concern itself with bank account details of applicants. Requests of this nature allegedly made on behalf of ICAO are fraudulent and should be disregarded.

Apply now

Tu recherches un milieu de travail où tu joueras un rôle clé pour mener plusieurs projets de design de A à Z?

Viens te joindre à notre équipe!

Ici, on valorise l’accomplissement personnelle et le plaisir.  L’humain est au cœur de notre approche autant à l’interne qu’avec nos clients.

En résumé, nous sommes une firme de design d’intérieur et de gestion de projet spécialisée en aménagement de bureaux et cliniques. Nous accompagnons les entreprises qui veulent offrir des espaces de travail stimulants et performants pour leurs employés.

Nous nous distinguons grâce à :

• un service axé sur l’humain ;
• la modélisation des projets avec Revit ;
• un service complet de gestion de projet.

Chaque membre de l’équipe est important et son implication dans les projets est précieuse. C’est notre travail d’équipe qui contribue à la réussite des projets. Nous n’attendons que toi pour pousser encore plus loin nos séances de création!

Travailler chez nous, c’est plus qu’un simple travail, c’est un univers stimulant qui s’offre à vous grâce à :

• Un programme de développement de carrière – rencontre de coaching à chaque mois ;
• Un programme santé-mieux-être ;
• Du télétravail hybride pour faciliter la conciliation travail-vie personnelle ;
• Des congés personnels illimités ;
• Congé les vendredis après-midi tout au long de l’année ;
• Plusieurs activités sociales au courant de l’année.

Joins-toi à notre belle famille !

À titre de designer d’intérieur senior chargé(e) de projet, tes responsabilités seront :

• Gérer les projets de design et en assurer une bonne coordination ;
• Monter des offres de services ;
• Déléguer des tâches et travailler en équipe avec un autre designer ;
• Développer des concepts WOW! ;
• Élaborer les plans d’aménagement ;
• S’assurer de la qualité des plans et devis ;
• Superviser les travaux de construction.

Profil recherché

• 10 à 15 ans d’expérience ou plus en design d’intérieur commercial
• DEC ou BACC en design d’intérieur
• Excellente maîtrise des logiciels: Revit et Suite Office
• Excellente maîtrise de la langue française et être fonctionnel en anglais
• Bon esprit d’équipe
• Avoir de la rigueur dans l’exécution et la vérification des plans et devis
• Aptitudes à déléguer du travail à d’autres designers
• Capacité à développer sa créativité
• Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Une dose d’autonomie, d’initiative et surtout, le goût d’avoir du plaisir!

Conditions d’emploi générales

• Horaire minimal du lundi au jeudi de 9h00 à 16h00 et vendredi de 9h00 à 12h00
• Salaire compétitif basé sur l’expérience
• L’entreprise est située sur la Rive-Nord de Montréal

Avantages

• Télétravail hybride
• Congés de maladie/personnel payés
• Congés illimités
• REER collectif
• Forfait cellulaire et frais de déplacement remboursés
• Activités sportives personnelles remboursées
• Programme de développement de carrière en continue
• Programme de formation continue
• Plusieurs activités sociales organisées durant l’année par l’entreprise

Tu souhaites postuler et en savoir plus sur notre entreprise, écris-nous par courriel au gcladjointevirtuelle@gmail.com

Au plaisir de te lire !

Joignez-vous au plus grand fabricant de tuile et de pierres naturelles en Amérique du Nord et voyez votre carrière se démarquer avec Dal-Tile, une filiale de Mohawk Industries.

Notre équipe de professionnels dévoués a fait de nous le succès que nous sommes aujourd'hui. En échange de leur travail acharné, nous soutenons nos employés dans un environnement de travail familial, un engagement de promouvoir à l’interne, des avantages uniques qui vont au-delà de la simple assurance maladie et dentaire, et la conviction que chaque employé mérite une vie productive en dehors du travail. Si cela vous semble remarquable, faites le premier pas en avant et explorez une carrière avec Dal-Tile.

Notre équipe de professionnels dévoués a fait de nous le succès que nous sommes aujourd'hui. En échange de leur travail acharné, nous soutenons nos employés dans un environnement de travail familial, un engagement de promouvoir à l’interne, des avantages uniques qui vont au-delà de la simple assurance maladie et dentaire, et la conviction que chaque employé mérite une vie productive en dehors du travail. Si cela vous semble remarquable, faites le premier pas en avant et explorez une carrière avec Dal-Tile.

Le représentant auprès des architectes et designer est responsable de toutes les activités de vente, de la génération de prospects à la fermeture des ventes à travers un cadre de projets spécifiés et non spécifiés. Élabore et met en œuvre un plan de marketing approuvé qui répondra à des objectifs personnels et commerciaux. Travaille au sein des équipes de vente et d'assistance pour atteindre la satisfaction de la clientèle, la génération de revenus et les objectifs de compte à long terme en ligne avec la vision et les valeurs de l'entreprise.

• Identifier les meilleures entreprises d'architecture commerciales dans le marché.
• Développer une relation solide avec les principaux décideurs afin de créer et de sécuriser des spécifications régionales et nationales pour les produits de l'entreprise.
• Suivre les projets commerciaux, de la spécification à l’achèvement Offrir une formation continue à la clientèle par le biais de mises à jour et de présentations de produits Prospection pour des projets spécifiés et non spécifiés afin d'assurer la croissance du pipeline.
• Utiliser le CRM pour suivre les projets potentiels et à venir.
• Maintenir une liste de comptes précise et complète.
• Mettre à jour les activités et les campagnes quotidiennes.
• Créer et maintenir une forte harmonie au sein de l'équipe commerciale régionale.
• Aide à faciliter les réunions de suivi des projets avec l'équipe commerciale régionale.
• Maintenir tous les mécanismes d’établissement de rapports, y compris le CRM, les rapports de dépenses et les tâches supplémentaires exigées par le directeur régional.
• Assistez aux campagnes de vente et aux promotions.
• Maintenir le plus haut niveau de connaissances techniques et de produits.
• Responsable de communiquer avec le directeur régional les tendances et les changements de marché.

Éducation et connaissances: Un baccalauréat ou une combinaison équivalente d'éducation, de formation et/ou d'expérience.

Expérience:

• Deux années ou plus d'expérience dans les ventes ou l'industrie au sein de la communauté Architecte & Designer.
• Expérience dans la vente de couvre-sol et/ou dalles de pierres.

Habiletés et qualifications:

• Développement de compétences interpersonnelles, communication, présentation, négociation, organisation et écoute avec la capacité de bien travailler en équipe.
• Être tenace, confiant, sincère, persuasif (ve), avoir un bon esprit d'équipe, être motivé, bonne éthique de travail, enthousiaste, ponctuel, accepte d’être dirigé, intégrité, personnalité, courtoisie, belle approche, esprit de carrière et de la détermination.
• Désir de réussite, maintenir une apparence professionnelle, orienté vers l’atteinte des objectifs, assuré(e) et objective.
• Ouvert à l'acceptation de nouvelles techniques dans l’apprentissage des produits, la formation et la résolution de problèmes.

Compétences:

• Auto motivée.
• Excellente gestion du temps.
• Aptitude à travailler individuellement et en équipe.
• Organisé.
• Solides Aptitudes en communication.
• Excellent jugement et démontre de l’initiative.
• Compétences informatiques de base.

Nous offrons un salaire compétitif et un ensemble complet d'avantages sociaux, des possibilités de carrière et un environnement de créativité et de croissance. Exemples : match d'entreprise sur REER, rabais sur les achats d'employés et remboursement des frais de scolarité. Mohawk Industries, Inc. est un employeur qui offre l’équité salariale, y compris aux anciens combattants avec un handicap et s’engage à offrir un milieu de travail inclusif.

Postulez à l'offre

Supérieur immédiat : Directrice des ventes - Québec

Salaire ou classe : à discuter

Horaire : 40h par semaine

Quart de travail : Jour

Principales responsabilités

Nous sommes à la recherche d'un(e) représentant(e) aux ventes enthousiaste et passionné par la vente. Il(elle) doit posséder une structure et une discipline exemplaire ainsi qu'une excellente gestion du temps. Engagé(e) envers le succès de ses distributeurs, le(la) représentant(e) aux ventes jouera un rôle crucial dans la maximisation des résultats par un développement des affaires constant et stratégique.

• Développer et maintenir une relation d’affaires auprès de nos détaillants, des architectes/designers et des clients finaux ;
• Promouvoir la ligne complète des produits Logiflex et planifier des présentations en salle de montre ;
• Solliciter de nouvelles opportunités de vente en élaborant et maintenant un plan d’action de développement des affaires ;
• Assurer une formation continue des produits aux représentants de nos détaillants ;
• Assurer une présence constante et une mise à jour des salles de montre de chacun des distributeurs ;
• Avec la clientèle ciblée, créer des espaces de travail dynamiques, efficaces et compétitifs en tenant compte des critères d’ergonomie et des besoins ;
• Coordonner la préparation des soumissions préliminaires et finales (en collaboration avec l’équipe interne) dans le but de promouvoir et faire des ventes ;
• Suivre activement ses soumissions pour assurer le plus grand potentiel de conversion de soumissions en commandes ;
• Mettre en place des stratégies afin d’atteindre les objectifs fixés ;
• S’intégrer dans le milieu des influenceurs afin d’identifier et de développer de nouvelles opportunités ;
• Joindre un regroupement d’affaires et participer à différents évènements pour mettre en valeur Logiflex ;
• Produire selon les fréquences requises les rapports de prospections, de visites clients et de prévisions des ventes ;
• Effectuer une veille commerciale permettant de détecter, d’analyser et de distribuer l’information utile relative au marché.

Exigences et qualités requises

• Posséder un DEC en design d’intérieur ou en vente ou en administration des affaires ou toutes autres formations pertinentes ;
• Avoir une expérience minimum de 5 ans en vente, idéalement dans l’industrie du meuble ou dans un secteur connexe ;
• Posséder des connaissances en aménagement des espaces de bureau ;
• Avoir une excellente aptitude dans la vente et en développement des affaires ;
• Être capable de gérer les priorités et prendre des décisions adéquates ;
• Être un bon vendeur à l’écoute des besoins de son client ;
• Posséder de fortes compétences en communication orale (présentation à des groupes) et écrite ;
• Avoir une forte habileté à travailler en équipe ;
• Maîtriser Microsoft Office ;
• Avoir un permis de conduire valide ;
• Être bilingue (français/anglais) ;
• Maîtriser les logiciels 20/20 (GIZA, Cap Studio, Worksheet, Autocad, CET) serait un atout.

Postulez à l'offre d'emploi en cliquant ici

Supérieur immédiat : Directrice des ventes - Québec

Salaire ou classe : à discuter

Horaire : 40h par semaine

Quart de travail : Jour

Principales responsabilités

Nous sommes à la recherche d'un(e) représentant(e) aux ventes enthousiaste et passionné par la vente. Il(elle) doit posséder une structure et une discipline exemplaire ainsi qu'une excellente gestion du temps. Engagé(e) envers le succès de ses distributeurs, le(la) représentant(e) aux ventes jouera un rôle crucial dans la maximisation des résultats par un développement des affaires constant et stratégique.

• Développer et maintenir une relation d’affaires auprès de nos détaillants, des architectes/designers et des clients finaux ;
• Promouvoir la ligne complète des produits Logiflex et planifier des présentations en salle de montre ;
• Solliciter de nouvelles opportunités de vente en élaborant et maintenant un plan d’action de développement des affaires ;
• Assurer une formation continue des produits aux représentants de nos détaillants ;
• Assurer une présence constante et une mise à jour des salles de montre de chacun des distributeurs ;
• Avec la clientèle ciblée, créer des espaces de travail dynamiques, efficaces et compétitifs en tenant compte des critères d’ergonomie et des besoins ;
• Coordonner la préparation des soumissions préliminaires et finales (en collaboration avec l’équipe interne) dans le but de promouvoir et faire des ventes ;
• Suivre activement ses soumissions pour assurer le plus grand potentiel de conversion de soumissions en commandes ;
• Mettre en place des stratégies afin d’atteindre les objectifs fixés ;
• S’intégrer dans le milieu des influenceurs afin d’identifier et de développer de nouvelles opportunités ;
• Joindre un regroupement d’affaires et participer à différents évènements pour mettre en valeur Logiflex ;
• Produire selon les fréquences requises les rapports de prospections, de visites clients et de prévisions des ventes ;
• Effectuer une veille commerciale permettant de détecter, d’analyser et de distribuer l’information utile relative au marché.

Exigences et qualités requises

• Posséder un DEC en design d’intérieur ou en vente ou en administration des affaires ou toutes autres formations pertinentes ;
• Avoir une expérience minimum de 5 ans en vente, idéalement dans l’industrie du meuble ou dans un secteur connexe ;
• Posséder des connaissances en aménagement des espaces de bureau ;
• Avoir une excellente aptitude dans la vente et en développement des affaires ;
• Être capable de gérer les priorités et prendre des décisions adéquates ;
• Être un bon vendeur à l’écoute des besoins de son client ;
• Posséder de fortes compétences en communication orale (présentation à des groupes) et écrite ;
• Avoir une forte habileté à travailler en équipe ;
• Maîtriser Microsoft Office ;
• Avoir un permis de conduire valide ;
• Être bilingue (français/anglais) ;
• Maîtriser les logiciels 20/20 (GIZA, Cap Studio, Worksheet, Autocad, CET) serait un atout

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Depuis plus de 30 ans, Chagall repousse les limites du design en étant un leader dans les secteurs commercial et multi-résidentiel. Notre approche avant-gardiste, offrant également un service clé en main, ne se limite pas à la création d'environnements, mais aussi à la fabrication de décors architecturaux et de mobilier sur-mesure à travers le Canada.

Chez Chagall, nous croyons en l'innovation et l'épanouissement personnel. Avec une croissance exponentielle, notre entreprise offre de nombreuses opportunités professionnelles stimulantes et des possibilités d'avancement concrètes. Rejoindre notre grande famille de 150+ créatifs et collaborateurs passionnés, c'est avoir la chance de réaliser pleinement son potentiel professionnel. Si tu es passionné par le design d'intérieur et que tu recherches un environnement où tu pourras constamment repousser tes limites, acquérir de nouvelles compétences et évoluer en tant que designer, alors ce poste est l'opportunité pour toi!

Ta mission:

• Visite des lieux, relevé et compte-rendu de visite.
• Budget préliminaire.
• Rencontre de coordination avec divers intervenants.
• Dessins d’exécutions à partir d’un devis établi.
• Conception 3D et implantation concept.
• Présentation client.
• Respect d’un échéancier.
• Maintien de devis

Tes talents:

• Créativité contagieuse.
• Excellente capacité en gestion des priorités et des livrables.
• Excellentes aptitudes en communication et bonnes capacités relationnelles.
• Leadership, flexibilité et capacité à résoudre les problèmes.
• Aptitudes en ventes et axé sur service client.
• Bilinguisme parfait (un atout essentiel).
• Responsabilité et autonomie

Technologies à maîtriser:

• AutoCaD.
• Sketchup.
• Enscape.
• Illustrator.
• Photoshop.
• Suite Adobe.

Ton expérience:

• Minimum de 5 ans d’expérience en design commercial.
• BAC et/ou DEC en design d’intérieur.

Voici quelques-uns des avantages offerts chez Chagall :

• Intègre une équipe où le plaisir, l’entraide et la collaboration sont au cœur de nos valeurs.
• Travaille sur une grande variété de projets stimulants et diversifiés.
• Profite de ton après-midi de congé chaque vendredi, tout au long de l’année!
• Bénéficie d'un programme complet d'avantages sociaux.
• Évolue dans des bureaux inspirants et lumineux.
• Participe à des activités sociales organisées tout au long de l'année pour renforcer les liens entre collègues.
• Assiste à des formations pour rester à la fine pointe des dernières tendances de l'industrie.

Chagall, c’est ton entreprise de choix pour grandir!

*L’usage du masculin a été employé afin d’alléger le texte. Chagall se conforme aux normes en matière d’accessibilité et d’équité à l’emploi.

Postulez à l'offre d'emploi en cliquant ici

Depuis plus de trente-cinq ans, Jodoin Lamarre Pratte architectes conçoit des projets d’architecture de toutes les envergures et niveaux de spécialisation dans le domaine hospitalier. Cette typologie de bâtiment complexe nous stimule à créer des environnements épurés, accueillants, intemporels, lumineux et durables tout en étant hautement fonctionnels. Nous aidons les institutions à tirer pleinement parti de l'espace et de son influence sur la santé en proposant une riche expérience architecturale aux patients et au personnel tout au long du parcours de soins. Une personne créative et rigoureuse est recherchée pour soutenir notre équipe dans la conception des aménagements intérieurs de ces projets spécialisés, qui intègrent des équipements médicaux de pointe et les besoins précis d’une logistique hospitalière efficiente. Bénéficiez d’un environnement de travail collaboratif et valorisant, du milieu de vie effervescent du quartier Angus et d’une entreprise qui consacre sa pratique à la réalisation de projets d’architecture durables et structurants pour la société.

Découvrir l'offre d'emploi

Tâches et responsabilités

• Développer des concepts d'aménagement intérieur esthétiques, fonctionnels, durables, ergonomiques et sécuritaires dans le domaine de la santé en collaboration avec les architectes et conformément aux codes et aux normes en vigueur.
• Procéder à l’analyse de conditions existantes, exécuter des relevés et les mettre en plan.
• Effectuer des choix de finis, de coloration, de matériaux, d’éclairage et de mobilier en respect des exigences de chaque projet.
• Participer à la conception de mobilier intégré et fait sur mesure.
• Procéder à la recherche de matériaux et d’appareils d’éclairage.
• Participer aux estimations, au suivi d'échéanciers et au contrôle budgétaire.
• Produire des documents de présentation aux clients.
• Produire des dessins de conception, d’exécution et de détails de construction.
• Travailler en collaboration avec un rédacteur de devis.
• Assurer une conception intégrée interdisciplinaire en effectuant une bonne coordination avec divers intervenants.
• Faire la rencontre de représentants et procéder à la mise à jour de la matériauthèque.

Profil recherché

• Créativité et aptitudes en conception.
• Rigueur, sens de l’organisation, des responsabilités et de l’initiative.
• Polyvalence et autonomie.
• Capacités à assimiler des programmes complexes pour créer des intérieurs épurés, élégants et propices au bien-être malgré des contextes exigeants.
• Capacités à développer des concepts adaptés à différentes valeurs, coutumes et traditions socioculturelles.
• Capacités à bien communiquer des concepts.
• Bonne connaissance des matériaux de finitions intérieur et de leurs propriétés.
• Bonne connaissance du marché dans les produits et compagnies de finition intérieure et d’éclairage.
• Excellente perception et distinction des couleurs.
• Capacités d’ouverture, d’écoute et de synthèse.
• Habiletés à travailler avec une matériauthèque.
• Attitude positive axée sur la recherche de solutions.
• Leadership et aptitudes à travailler en équipe.

Compétences recherchées et exigences

• Détenir un DEC ou un baccalauréat en design d'intérieur.
• Détenir un minimum de 5 années d’expérience en design intérieur (domaine institutionnel, atout).
• Détenir de l’expérience dans le domaine de la santé (essentiel).
• Être membre de l’Association professionnelle des designers d’intérieur du Québec (Designer d’intérieur certifié APDIQ®) (atout).
• Bonne connaissance de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop et Acrobat).
• Bonne connaissance du logiciel Revit (essentiel).
• Utilisation de logiciels de modélisation 3D (3ds Max, Enscape, Rhino, Sketchup ou autre).
• Maîtrise du logiciel AutoCAD (atout).
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
• Maîtrise de la langue française écrite et parlée, anglais un atout.
• Détenir une accréditation LEED, Envision ou WELL (atout).
• Expérience avec le BIM et le PCI (processus de conception intégré) (atout).

Salaire et principaux avantages

• Salaire compétitif, établi à l’entrevue en fonction de l’expérience du candidat.
• Programme d’assurance collective avantageux incluant l'assurance dentaire.
• Paiement de la cotisation annuelle à l’APDIQ et des certifications professionnelles.
• Plan annuel de formation continue offert aux employés.
• 10 jours de congé de maladie payé par année.
• Remboursement brut de 70 % des frais d’abonnement à des activités physiques ou sportives, incluant l'abonnement saisonnier BIXI.
• Plusieurs services à proximité : milieu de vie effervescent du quartier Angus, station de métro Préfontaine, lignes fréquentes de bus et pistes cyclables.
• Espaces de stationnement gratuits.
• Rangement à vélos intérieur.
• Service de massothérapie sur place.
• Plusieurs activités sociales et sportives tout au long de l’année.
• Toit-terrasse à la disposition des employés.
• Possibilité d’horaire flexible avec vendredis après-midi de congé.
• Horaire de travail de minimum 35h/semaine.

Faites parvenir votre lettre de motivation, CV et portfolio à l’adresse courriel : ressources.humaines@jlp.ca Veuillez prendre note que votre candidature doit être présentée en français, que seuls les candidats retenus pour une entrevue sont contactés et que deux références seront exigées pour l’embauche.

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Jodoin Lamarre Pratte architectes consacre sa pratique à la conception de projets d’architecture durables et structurants pour la société, principalement dans les domaines institutionnels de la santé, du transport, de l’enseignement, de la recherche et de la culture. La firme œuvre à la conception d’une architecture humaine et respectueuse de son environnement; alliant créativité, connaissances et innovation. Elle valorise la diversité et la complémentarité des compétences et des expertises des membres de sa grande équipe et perpétue une culture de collaboration, d'intégrité et de rigueur.

Fondée en 1958 par Bernard Jodoin, Denis Lamarre et Gérard Pratte, l’entreprise regroupe aujourd’hui une équipe de 175 personnes sous la direction de Julie Boucher, Michel Broz, Catherine Demers, Martine Gévry, Sylvain Morrier et Nicolas Ranger.

Jodoin Lamarre Pratte architectes est un employeur responsable envers son personnel et veille à fournir un environnement de travail respectueux, inclusif, valorisant et épanouissant. La stabilité, la force et la complémentarité des ressources favorisent la richesse des échanges et le bon développement des projets. Les employés ont l’opportunité de relever des défis complexes et stimulants. Chaque personne est essentielle à la réussite collective et à la pérennité des bonnes relations avec nos clients.

Supérieur immédiat : Chef d’équipe – Expérience Client

Salaire ou classe : à discuter

Horaire : N/A

Quart de travail : Jour

Le chargé(e) de projets design agit à titre d’expert en aménagement d’intérieur spécifiquement pour les espaces de travail, corporatifs et commerciaux. Il accompagne le client dans son projet, le conseille sur les dernières tendances en matière d’ergonomie et d’organisation de l’espace. Il informe le client sur nos produits et met en lumière les points forts de nos différentes collections, ainsi que notre expertise à la fabrication de meubles sur mesure. Il réalise les plans et les soumissions.

Principales responsabilités

• Bien cerner les projets d’aménagement des clients en planifiant des rencontres (en personne, au téléphone) pour discuter du projet ;
• Faire des propositions d’aménagement d’espace de travail en mettant en valeur les forces/atouts des collections mises de l’avant, et ce, en tenant compte de tous les enjeux du client (délais, budget, espace, calendrier, etc.) ;
  • Réaliser les dessins des plans à l’aide des logiciels de dessin appropriés (CET, CAD).
  • Pour les items « sur mesure », travailler en étroite collaboration avec un dessinateur technique (valider la faisabilité de la conception) et un soumissionnaire pour le prix.
  • Valider la justesse de la soumission avant de la transmettre aux clients.
  • Être prêt à ajuster l’offre selon les commentaires du client.
  • Prendre charge de son projet jusqu’à l’installation.
• Maintenir à jour ses connaissances sur les différentes collections de meubles et acquérir celles concernant les nouveaux produits ;
• Maintenir à jour ses connaissances sur les différents logiciels de spécification des produits ;
• S'assurer de prendre en charge toutes les problématiques rencontrées et de répondre aux questions avec le plus de précisions possible (effectuer le service à la clientèle) ;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences et qualités requises

• Formation de niveau collégiale ou professionnelle en design d'intérieur, architecture, ou tous autres domaines connexes ;
• Expérience de 5 ans et plus dans un poste similaire liée à l’aménagement d’espace de travail ;
• Connaissance de logiciels de dessin 2D ou 3D (CAD, CET, 2020) ;
• Habileté à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
• Haut niveau du souci du détail et de qualité du service rendu aux clients ;
• Très fortes aptitudes pour le travail d’équipe et la gestion de projet ;
• Capacité d’analyser et de résoudre des problèmes ;
• La personne doit être autonome, curieuse, organisée et autodidacte ;
• Connaissance de la suite Office (Word, Outlook) ;
• Parfaitement bilingue (Français, anglais) parlé et écrit.

Postulez à l'offre d'emploi en cliquant ici

POSTE Designer intermédiaire

Exigences

• Détenir un DEC en design d’intérieur, un BAC en design d’intérieur ou en design de l’environnement;Un minimum 3 ans à titre de designer intermédiaire;
• Attitude positive, créativité, bonne gestion du stress, autonomie, minutie, dynamisme, fiable et responsable;
• Maîtrise des logiciels Revit, AutoCad, Sketch Up, suite Adobe et MS Office;
• Bilingue anglais et français, tant à l’oral qu’à l’écrit;

Tâches et responsabilités

• Établir les besoins avec le client.
• Participer à l’élaboration des concepts et être capable de les présenter.
• Effectuer des esquisses à l’aide de Sketchup.
• Préparer des plans détaillés selon les différentes phases de projets.
• Réaliser des croquis, des détails, des dessins d'exécution et documents pour construction.
• Effectuer la recherche et spécifier des matériaux, du mobilier, des éclairages, etc.
• Rédiger des fiches techniques.
• Effectuer le suivi des projets à toutes les étapes.
• Avoir une bonne connaissance des matériaux et de leurs propriétés.
• Monter des présentations visuelles.
• Certaines tâches de chargé de projets.
• Être capable de produire des estimés budgétaires.

Conditions

• Horaire variable entre 9h et 17h du lundi au vendredi;
• Télétravail possible les lundis et vendredis.
• Salaire compétitif selon les qualifications sur une base de 37.5 heures / semaine;
• Accès à une banque de temps accumulée;
• Régime d’assurance collective;
• Participation à un système de bonification;
• Paiement de la cotisation annuelle à un ordre professionnel;
• Programme de formation;
• Environnement de travail stimulant.

Si vous désirez faire partie de l’équipe, faites parvenir votre curriculum vitæ par courriel au rh@humadesign.com Les références devront être fournies en entrevue. | Un test CAD peut être demandé en entrevue. Postes offerts aux hommes comme aux femmes. Le masculin est utilisé, sans préjudice, uniquement pour alléger le texte.

Atelier Thibodeau Architecture + Design est à la recherche d’un designer intérieur intermédiaire créatif, motivé et possédant de l’expérience dans le domaine de bureaux corporatifs et design commercial, afin de se joindre à notre équipe du bureau de Montréal.

Nous offrons une gamme complète de services en architecture et en design intérieur. Notre agence se spécialise dans les projets de maintien d’actif, ainsi que des aménagements intérieurs, les environnements institutionnels et corporatifs, et dans la réalisation de projets de design-construction. Pour plus d’information sur notre entreprise, veuillez visiter notre site Internet : https://www.gotad.ca/

Vous aimez les défis, ce poste est une opportunité de démontrer votre sens de leadership et de faire valoir votre professionnalisme au sein de l'équipe montréalaise. Vous démontrez une assurance dans la planification, la conception et le suivi de chantier. Vous vous démarquez par votre expérience et votre entregent, ce qui vous permettra de gravir les échelons au sein de l’entreprise. 

Le profil recherché pour un(e) designer d’intérieur est le suivant :

MANDAT ET RESPONSABILITÉS

• Participer à la réalisation des études de planification spatiales et conceptuelles.
• Préparer des présentations graphiques, conceptuelles (2D, 3D) et de marketing pour les rencontres avec les clients. 
• Participer au développement de documents techniques particuliers et les coordonner avec l’équipe professionnelle en architecture et en production.
• Assurer la coordination avec les autres intervenants (ingénieurs, fournisseurs, etc.).
• Effectuer la sélection de mobilier et des finis.
• Communiquer auprès des fournisseurs, fabricants et clients.
• Préparer les inventaires de mobilier et les relevés d’espaces.
• Participer à la préparation d'offres de services et les documents de marketing du bureau (mises en page, montage graphique sur InDesign, etc.).

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS

• Diplômé d’un programme en design d’intérieur, industriel, d’environnement, graphique ou en architecture.
• Expérience pertinente (minimum de 5 ans d’expérience) dans le domaine du design intérieur et dans les environnements de travail corporatifs.
• Excellente maitrise des logiciels Autodesk, Suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator),. La maitrise de la suite Adobe, AutoCAD et Revit est obligatoire.
• Excellente connaissance de la suite MS Office;
• Excellente connaissance du français (parlé et écrit).
• Aptitudes en gestion de projet, en dessins techniques et en coordination avec des intervenants externes.

HABILETÉS PERSONNELLES

• Passionné, créatif, autonome et sens de l’initiative.
• Positif, professionnel, esprit d'équipe et sens de responsabilité.
• Capacité d’interagir de manière positive et efficace avec les membres de l’équipe et d’accepter des recommandations et des directives pour les appliquer à des projets futurs.
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers et gérer le travail selon les échéanciers prévus.
• Excellentes capacités interpersonnelles et de communication.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

• Le bien-être des membres est une priorité;
• L'épanouissement professionnel dans l'apprentissage et le développement;
• Environnement de travail familial (petites équipes dans un espace ouvert), chaleureux et lumineux avec une équipe dynamique et diversifiée constituée de professionnels ayant des expériences variées et enrichissantes;
• Programme d’assurances collectives (assurance santé / dentaire); 
• Programme REER;
• Poste permanent et à temps plein;
• Travail en mode hybride;
• Programme de formation et des ‘Lunch & Learn’;
• Bureau situé proche des transports en commun (McGill / Place des Arts);
• Salaire à discuter selon les compétences et les années d’expérience.

Nous vous invitons à transmettre votre CV et votre portfolio à l'adresse courriel suivante : career@goTAD.ca

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

26 mars 2024

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POSTE : Designer d’intérieur intermédiaire, chargé(e) de projets

 

Métaphore Design est à la recherche de nouveaux talents!

Métaphore Design est une firme de design d’intérieurs corporatifs et commerciaux œuvrant principalement à Montréal. Elle se distingue par son engagement à la cause environnementale et par son équipe entièrement vouée au service à la clientèle. Nous encourageons un climat de travail collaboratif qui favorise une grande croissance professionnelle et nous sommes à la recherche d'un collaborateur, d'une collaboratrice capable de participer activement à la croissance de notre compagnie.

Responsabilités du poste:

• Planification des espaces
• Participer à l’élaboration de concepts
• Gestion de projet, secteur corporatif un atout
• Faire la recherche et la spécification de nouveau mobilier
• Production de dessins techniques complets sur AutoCAD
• Gérer la production, l’échéancier et les budgets de projets
• Conception et développement des détails de construction
• Coordination avec les entrepreneurs, les sous-traitants et les autres professionnels
• Suivi de chantier

Compétences recherchées :

• Bilinguisme (français & anglais) oral et écrit
• Un minimum de 8 ans d’expérience dans une firme de design ou un cabinet d’architecte
• Diplôme en design d’un établissement reconnu
• Expérience de chantier et connaissance des techniques de construction
• Maîtrise parfaite du logiciel Autocad, essentielle
• Maîtrise de Sketchup et la suite Adobe

Qualités personnelles

• Esprit d’équipe
• Grande capacité créative
• Autonome et bien organisé
• Sens de l’initiative
• Attitude positive et orienté solutions

 

Poste à temps plein
Salaire et avantages à discuter selon expérience

SVP faire parvenir votre CV à : frederic@metaphoredesign.ca
Seuls les candidats, candidates qui auront retenu notre attention seront contactés

 

 

7 mars 2024

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POSTE : Bénévole sur le comité d’admission de l'APDIQ
 

Nombre de postes à pourvoir : 2
 

Description du poste

Nous recherchons des individus passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe en tant que membres bénévoles du comité d'admission. Le comité d'admission joue un rôle crucial dans le processus de sélection des candidats et dans la préservation des normes d'excellence de l’Association.
 

Responsabilités :

• Participer activement aux réunions du comité d'admission pour discuter des candidatures et prendre des décisions sur les demandes d’admission des profils atypiques.
• Examiner les dossiers de candidature soumis par les postulants conformément aux critères d'admission en vigueur.
• Garantir l'équité et l'impartialité dans le processus de sélection en tenant compte de la diversité des profils.
• Collaborer avec les autres membres du comité d'admission pour maintenir et mettre à jour les politiques et les critères d'évaluation.
• Respecter la confidentialité des informations concernant les candidats et les délibérations du comité.

 

Exigences :

• Être membre de l'APDIQ
• Une expérience de 10 ans et plus dans la pratique du design d’intérieur
• Une expérience dans l’enseignement en design d’intérieur serait un atout.
• Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe diversifiée.
• Intégrité, impartialité et éthique professionnelle irréprochable.
• Disponibilité pour assister aux réunions 1 fois par mois, ou selon le calendrier annuel établi, pour la tenue du comité, généralement le mardi en fin de journée.

 

Si vous êtes motivé(e) par l'idée de jouer un rôle essentiel dans le processus d’admission des candidats, le maintien et l’évolution des critères d’admission et que vous partagez notre engagement envers l'excellence et l'équité dans la profession, nous vous encourageons vivement à nous écrire pour ce poste de membre bénévole du Comité d'Admission.

 

Écrire à :

Maïténa Hesselbarth Gobert
Directrice de la pratique professionnelle
maitena@apdiq.com

 

19 février

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POSTE : Designer d'intérieur

Description du poste

• Aider le client à choisir les matériaux appropriés pour les finitions intérieures et le mobilier;
• Dessiner les projets personnalisés des clients (ajout de luminaires, modification des cuisines, des vanités, des encastrements, etc.);
• Faire les suivis avec les clients;
• Préparer divers calendriers avec les parties concernées;
• Examiner les dessins d'atelier pour le mobilier et la menuiserie;
• Rencontrer les fournisseurs pour revoir les détails de conception des projets et assurer le suivi;
• Gérer les projets de la conception à la livraison, tout en respectant les délais;
• Visites sur site selon les besoins du projet afin de s'assurer de la qualité de l'exécution du design;
• Maintenir une communication régulière avec les clients;
• Toute autre tâche connexe requise.

Organisation 

AXXYS CONSTRUCTION

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Pour poser votre candidature, merci de bien vouloir écrire à mrighi@axxysconstruction.com.

16 février

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POSTE : Designer Principal | Senior Designer - Retail

Description du poste

Le ou la designer d’intérieur principal.e est responsable de la conception et de la gestion du projet au quotidien, de la création de stratégies de conception et, en tout temps, du respect des normes les plus élevées en matière de conception et de gestion des clients. Le titulaire du poste aura une compréhension complète du processus du projet et travaillera avec un minimum d’encadrement du directeur associé à Montréal. 

Organisation 

Benoy

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Pour poser votre candidature, merci de bien vouloir cliquer ici.

8 février

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POSTE : Cuisiniste

Description du poste

L’équipe d’Avivia est actuellement à la recherche d’un(e) Cuisiniste, prêt(e) à venir se désigner une carrière de rêve dans notre entreprise en pleine expansion!

Histoire de commencer en beauté, j’ai décidé de te faire une petite soumission!

Voici donc une petite liste d’avantages clés en main, juste pour toi! 

• Avoir l’opportunité de faire briller ton talent dans une entreprise familiale humaine, qui sait prendre soin de son monde, et qui accorde une grande importance à la collaboration et au bonheur de ses employés;
• Un salaire compétitif, à la hauteur de ton expérience et de tes compétences;
• 4 semaines de vacances par année (dont 2 payées);
• 8 congés fériés + 2 congés mobiles payés par année;
• Un horaire de 40h par semaine;
• Un véhicule fourni lors de tes déplacements chez la clientèle.

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Pour poser votre candidature, merci de bien vouloir faire parvenir votre CV à pbaril@avivia.ca.

8 février

 

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Description du poste

POSTE : SPÉCIALISTE EN PROCÉDÉS ADMINISTRATIFS - PROGRAMMEUR IMMOBILIER

L'ORGANISATION : CISSS Des Laurentides

DESCRIPTION :

Personne qui analyse les besoins, élabore et fournit les techniques professionnelles relatives aux méthodes et systèmes administratifs dans le but d'améliorer le fonctionnement des services.
Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
Sous l’autorité du chef de service, la personne titulaire de cet emploi agit à titre de responsable du traitement des diverses demandes d’aménagement et de planification immobilière.
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Merci de bien vouloir faire parvenir votre candidature à : dot.externe.cissslau@ssss.gouv.qc.ca.

 

 

 

30 janv – 30j

 

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Description du poste

POSTE : DESIGNER D’INTÉRIEUR SENIOR

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Veuillez transmettre votre candidature à : info@conceptuminternational.com