Programme d’assurance flexible pour soutenir la stabilité financière, la santé et les activités des membres de l’APDIQ.
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La couverture d’assurance de personnes s’articule principalement autour de l’assurance invalidité, connue également sous l’appellation « assurance salaire ». En effet, à titre de travailleurs autonomes ou propriétaires d’entreprise, il est primordial de protéger notre capacité à générer un revenu constant. Ce même revenu qui permet de payer l’hypothèque, l’épicerie et maintenir le rythme de vie de notre famille, de notre entreprise.
Plusieurs protections additionnelles complètent ce produit haut de gamme et flexible qui s’adapte aux besoins de chaque individu. Ainsi s’ajoutent l’assurance vie, le décès ou mutilation à la suite d’un accident (DMA), l’assurance frais généraux d’entreprise, l’assurance accident-maladie complémentaire (AMC) qui couvre vos différentes dépenses en santé (hospitalisation, ambulance, paramédicaux, médecines douces, etc.) incluant l’assurance voyage et la télémédecine et enfin, l’assurance dentaire et autres protections diverses. L’assurance médicaments est également disponible sous certaines conditions.
Ce programme en partenariat avec MRa, cabinet en assurance de personnes, est conçu spécifiquement pour les membres de l’APDIQ qui sont travailleur autonome, propriétaire ou copropriétaire de leur entreprise de même que leurs employés (entreprise de 25 employés et moins). Dans ce dernier cas, la prime peut être assumée par l’employeur à titre d’avantages sociaux de même que par l’employé lui-même, selon votre choix. Il est également offert à tout travailleur salarié qui ne bénéficie pas d’un contrat d’assurance collective auprès de son employeur ou qui voudrait compléter celui existant.
Ce nouveau service sera disponible à compter le 1er mars 2025. Les membres bénéficieront du privilège de la campagne de lancement avec preuve d’assurabilité réduite jusqu’au 30 août 2025. Cela signifie que, durant cette période limitée, tout membre pourrait profiter, sous certaines conditions, des protections énoncées précédemment simplement sur la base d’un questionnaire de santé succinct et abrégé, et ce, sans devoir subir le questionnaire complet ainsi que les tests médicaux usuels qui seront exigés après la campagne de lancement.
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